个人在企业管理中的主观能动性
2019-04-12

“说说为什么选你?”“我是带投资来的,我可以把我的热情和灵魂都投资到这片舞台上。”这是最近上映的一部电影中的经典对白。从某种程度上说明了一个真理:人是企业中最重要的“资产”。

安信医学制造中心表示,没有人,企业所有的运营都将瘫痪。人是企业创造财富的最大资源。如何最大限度地激发下属的潜能,如何采取最有效的方法与措施去影响和辅导下属,提升下属的绩效和价值增值,提升团队绩效,是许多领导者必须要认真考虑的问题。

    当下的时代,是一个数字技术驱动的智能时代。专业的划分将人变得和机器一样小众化,企业管理要将人的能力最大显得地发挥出来,而不是让机器取代人类。

据悉,安信医学全体成员每周都会提报创新建议,建议可以涉及企业发展的任何方面,领导层每周都会固定时间对每一条上报的创新建议进行探讨、研究,将优秀的创新建议予以不同程度的奖励,鼓励发挥个人能动性,推动企业高速有效管理实现切实、可靠的导向落地。

安信医学供应链对此表示肯定,人有一个最独特的能力就是与时俱进。人的能力一定是没有边界的,只要不断尝试,能力就会不断的被呈现出来。最怕的是放弃自己独立思考和变通的能力。人最大的敌人就是自己,组织最大的敌人是组织本身。组织要想保持进步,必须依靠系统学习,创建学习型组织,打造学习型个人。